बूस्ट eLearning के साथ लाइव लैब्स के साथ इंटरैक्टिव आईटी प्रमाणन प्रशिक्षण

Boost eLearning के लिए IT प्रमाणन प्रशिक्षण क्यों चुनें?

बूस्ट eLearning ने 20 से अधिक वर्षों से सर्टिफिकेशन परीक्षाओं के लिए IT पेशेवरों की तैयारी की है। उस समय में, कंपनी ने अपनी दृष्टिकोण को एक सिद्धांत के इर्द-गिर्द बनाया है: केवल वही प्रशिक्षण काम करता है जो सत्यापन योग्य कौशल में परिवर्तित होता है। वह दर्शनशास्त्र बूस्ट eLearning द्वारा कोर्स कैसे वितरित किए जाते हैं, उसकी हर विमा में दिखाई देता है।

वास्तविक हार्डवेयर और क्लाउड इन्फ्रास्ट्रक्चर पर लाइव लैब्स का मतलब है कि अध्येता उन्हीं वातावरणों में अभ्यास करते हैं जिनका उन्हें सर्टिफिकेशन परीक्षाओं और उत्पादन में सामना करना होगा। कोई संकीर्ण सिमुलेटर या स्क्रिप्टेड क्लिक-थ्रू डेमो नहीं हैं—उम्मीदवार वास्तविक सिस्टम बनाते, कॉन्फ़िगर करते, तोड़ते और ठीक करते हैं।

पास गारंटी बूस्ट eLearning की तैयारी गुणवत्ता के प्रति प्रतिबद्धता को औपचारिक रूप देती है। यदि कोई अध्येता एक अर्हता प्राप्त कोर्स को पूरा करता है और अपनी परीक्षा में उत्तीर्ण नहीं हो पाता, तो वह बिना किसी शुल्क के कोर्स को दोबारा ले सकता है।

तीन वितरण मोड—ऑनलाइन स्व-गति, लाइव वर्चुअल इंस्ट्रक्टर-लीड, और ऑन-साइट टीम वितरण—का मतलब है कि व्यक्ति और संगठन मिलान कर सकते हैं कि फॉर्मेट उनकी टीम के असली अध्ययन और शेड्यूलिंग के अनुसार है।

सर्टिफाइड पार्टनर इंस्ट्रक्टर्स परीक्षा प्रशासित करने वाली समान निकायों से सक्रिय वेंडर सर्टिफिकेशन रखते हैं। सिस्को-अधिकृत इंस्ट्रक्टर्स सिस्को कोर्स पढ़ाते हैं। AWS-सर्टिफाइड ट्रेनर AWS कोर्स पढ़ाते हैं। इंस्ट्रक्टर क्रेडेंशियल सजावटी नहीं हैं—वे सुनिश्चित करते हैं कि कोर्स लीड करने वाले व्यक्ति ने ठीक उसी विषय में हाल ही में, सत्यापित विशेषज्ञता प्राप्त की है।

वेंडर पार्टनरशिप सिस्को, AWS, माइक्रोसॉफ्ट, कॉमटिया, पीएमआई, ईसी-काउंसिल, और रेड हॅट के साथ बनाई गई है, जिससे कोर्स सामग्री वर्तमान परीक्षा उद्देश्यों और उद्योग प्रथाओं के अनुरूप बनी रहती है, न कि वर्षों पहले विकसित और बढ़ने के लिए छोड़ी गई पुरानी पाठ्यचर्या।

Enterprises और IT टीमों के लिए IT प्रमाणन प्रशिक्षण

जब प्रमाणन प्रशिक्षण स्केल पर तैनात किया जाता है - नेटवर्क इंजीनियरिंग टीम, क्लाउड माइग्रेशन समूह, या संगठन-व्यापी सुरक्षा उन्नति के लिए - आवश्यकताएं मूल रूप से व्यक्तिगत नामांकन से अलग होती हैं। Boost eLearning के एंटरप्राइज़ प्रशिक्षण कार्यक्रम इन्हीं तैनातियों के लिए विशेष रूप से डिज़ाइन किए गए हैं।

वॉल्यूम लाइसेंसिंग और कस्टम ब्रांडेड पोर्टल

एंटरप्राइज़ समझौते आईटी संगठनों को पूरे कोर्स कैटलॉग में मल्टी-सीट लाइसेंसिंग तक पहुंच प्रदान करते हैं, जिसमें टीमों के लिए डिज़ाइन की गई प्राइसिंग स्ट्रक्चर होती है, न कि व्यक्तियों के लिए। जो संगठन व्हाइट-लेबल्ड अनुभव पसंद करते हैं, वे प्रशिक्षण को कस्टम-ब्रांडेड पोर्टल के माध्यम से तैनात कर सकते हैं - लर्नर्स संगठन की पहचान देखते हैं, न कि तृतीय-पक्ष प्लेटफॉर्म, जिससे उपकरणों की प्रचुरता के माहौल में अपनाने में वृद्धि होती है।

एलएमएस एकीकरण

अधिकांश एंटरप्राइज़ आईटी संगठन सेंट्रल एलएमएस के माध्यम से लर्निंग का प्रबंधन करते हैं। Boost eLearning SCORM 1.2, SCORM 2004, xAPI (Tin Can), और LTI 1.3 एकीकरण का समर्थन करता है, जिससे कोर्स पूरा करने, स्कोर, और लैब परफॉर्मेंस डेटा सीधे आपके मौजूदा एलएमएस और रिपोर्टिंग इन्फ्रास्ट्रक्चर में प्रवाहित हो सकें। xAPI का उपयोग करने वाले संगठनों के लिए, लैब परफॉर्मेंस डेटा - केवल मॉड्यूल पूरा करने के साथ-साथ - लर्निंग रिकॉर्ड स्टोर में कैप्चर और स्टोर किया जा सकता है जिससे विस्तृत विश्लेषण संभव होता है।

निर्दिष्ट खाता प्रबंधन

एंटरप्राइज़ ग्राहकों को एक निर्दिष्ट खाता प्रबंधक आवंटित किया जाता है जो नामांकन लॉजिस्टिक्स का प्रबंधन करता है, समूह की प्रगति को ट्रैक करता है और लाइव वर्चुअल और ऑन-साइट सत्रों के लिए शेड्यूलिंग को समन्वय करता है। यह एकल संपर्क बिंदु उन प्रशासनिक ओवरहेड को समाप्त करता है जो बड़े प्रशिक्षण तैनातियों को दैनिक आईटी ऑपरेशन के साथ प्रबंधित करना कठिन बना देता है।

रिपोर्टिंग डैशबोर्ड

समग्र रिपोर्टिंग डैशबोर्ड एल एंड डी मैनेजर्स और आईटी नेतृत्व को पूरे नामांकित आबादी में पूर्णता दर, परीक्षा पास दर और लर्नर की प्रगति की वास्तविक समय स्थिति देखने की सुविधा प्रदान करते हैं। डेटा व्यक्तिगत, टीम और संगठन स्तर पर उपलब्ध है - जिसमें मौजूदा एचआर और प्रदर्शन रिपोर्टिंग सिस्टम में एकीकरण के लिए निर्यात विकल्प शामिल हैं।

ऑन-साइट वितरण

जिन संगठनों के पास विशिष्ट सुरक्षा आवश्यकताएं हैं, वितरित टीमें जो साझा समूह अनुभवों से लाभान्वित होती हैं, या पहल जहां व्यक्तिगत निर्देश अपनाने में तेज़ी लाती है, वहां Boost eLearning ग्राहक सुविधाओं पर ऑन-साइट प्रशिक्षक वितरण प्रदान करता है। ऑन-साइट सत्रों को ग्राहक संगठन में उपयोग की जा रही विशिष्ट तकनीकों, संस्करणों और कॉन्फ़िगरेशन के अनुसार अनुकूलित किया जा सकता है।

संपर्क करें Boost eLearning को वॉल्यूम आवश्यकताओं पर चर्चा करने और यह जानने के लिए कि टीम प्रशिक्षण कार्यक्रम आपके संगठन के विशेष प्रमाणन उद्देश्यों के लिए कैसे संरचित किया जा सकता है।

Boost eLearning प्रशिक्षण डिजाइन के तीन स्तंभ

अधिकांश ई-लर्निंग पूरा करने के लिए डिज़ाइन की जाती है, न कि याद रखने के लिए। लर्नर्स मॉड्यूलों के माध्यम से गुजरते हैं, मूल्यांकनों में उत्तीर्ण होते हैं, और वापस काम पर लौटते हैं - केवल यह पाकर कि हफ्तों बाद ज्ञान में क्षरण हो गया है और कौशल इतने गहराई से नहीं बन पाए कि दबाव में लागू किए जा सकें। बूस्ट ई-लर्निंग का अनुदेशन डिज़ाइन विशेष रूप से इस परिणाम को रोकने के लिए बनाया गया है।

यह दृष्टिकोण तीन स्तंभों के इर्द-गिर्द व्यवस्थित है: कौशल विकास, कौशल प्रतिधारण, और कौशल अपनाना। प्रत्येक स्तंभ तकनीकी विशेषज्ञता के असली अर्जन और रखरखाव की एक अलग अवस्था को संबोधित करता है।

स्तंभ 1: कौशल विकास

कौशल विकास नई जानकारी और क्षमता का संरचित अर्जन है। यह अवस्था विषय में सक्रिय प्रमाणपत्र रखने वाले प्रमाणित साझेदार शिक्षकों से विशेषज्ञ अनुदेशन - जो सीखने वालों को न केवल क्या एक तकनीक करती है बल्कि क्यों यह उस तरह से काम करती है, इसके लिए एक मानसिक मॉडल देने वाले सैद्धांतिक ढांचों के संयोजन से संबंधित है।

मजबूत कौशल विकास परीक्षा उद्देश्यों को शामिल करने के आगे बढ़ता है। यह उन सैद्धांतिक आधारों को बनाता है जो सीखने वालों को ऐसे परिदृश्यों में विचार करने की अनुमति देता है जिन्हें वे स्पष्ट रूप से नहीं अध्ययन किए हैं, जो वास्तव में उच्च कठिनाई वाले परीक्षा प्रश्नों और वास्तविक दुनिया के परिदृश्यों की मांग करते हैं।

स्तंभ 2: कौशल प्रतिधारण

प्रतिधारण वह स्थान है जहां अधिकांश प्रशिक्षण कार्यक्रम विफल होते हैं। एक सीखने वाला जो आज मॉड्यूल को पूरा करता है और छह सप्ताह में परीक्षा देता है, वह प्राकृतिक क्षय के कारण उस ज्ञान का एक महत्वपूर्ण हिस्सा खो देगा, जब तक कि सीखने का डिज़ाइन इसका सक्रिय रूप से प्रतिकार नहीं करता।

बूस्ट ई-लर्निंग स्पेस्ड रिपीटिशन, ज्ञान चेक, और संरचनात्मक सुदृढ़ीकरण के माध्यम से प्रतिधारण का समाधान करता है जो पाठ्यक्रम के कई बिंदुओं पर बनी रहती है, केवल अंत में ही नहीं, और बाद के अवधारणाओं के संदर्भ में पहले अवधारणाओं को पुनः लौटती है। उद्देश्य प्रत्येक विषय पर एकल अनावरण नहीं है, बल्कि कई, रणनीतिक रूप से समयबद्ध मुलाकातें हैं जो ज्ञान को अल्पकालिक से दीर्घकालिक स्मृति में स्थानांतरित करती हैं।

स्तंभ 3: कौशल अपनाना

कौशल अपनाना वैलिडेशन चरण है - वह बिंदु जहां सीखने वाले यह प्रदर्शित करते हैं कि वे निष्पादित कर सकते हैं, केवल याद करने के लिए नहीं। यह वह स्थान है जहां लाइव लैब्स अपना सबसे महत्वपूर्ण काम करती हैं।

अपनाने के अभ्यास सीखने वालों को यथार्थवादी परिदृश्य प्रस्तुत करते हैं जो उन्हें कई डोमेनों से ज्ञान को संश्लेषित करने, बिना पहले से सही उत्तर बताए निर्णय लेने, और उत्पादन संदर्भ या परीक्षा में बिल्कुल वैसे ही व्यवहार करने वाले लाइव वातावरण में निष्पादित करने के लिए प्रेरित करते हैं। गलत तरीके से अपनाने के अभ्यास को पूरा करना और यह समझना कि क्यों, कम से कम उतना ही मूल्यवान है जितना कि इसे सही तरह से पूरा करना - यह पैसिव अध्ययन कभी भी प्रकट नहीं करेगा ऐसी खामियों को उजागर करता है।

इन तीन स्तंभों के संयुक्त रूप से उत्पन्न परिणाम पारंपरिक ई-लर्निंग से एक मौलिक रूप से अलग परिणाम है: परीक्षा के दिन अपने कौशलों को लागू करने और बाद के महीनों में अपने काम में उन्हें लागू करने में सक्षम सीखने वाले।

लाइव लैब्स: वास्तविक दुनिया के काम से मेल खाने वाला व्यावहारिक अभ्यास

उन प्रमाणन परीक्षा प्रारूपों का उन नियोक्ताओं के साथ सबसे अधिक वजन होता है - रेड हॅट के RHCSA और RHCE, सिस्को के CCIE लैब, CKA, OSCP, और कॉम्पटिया और माइक्रोसॉफ्ट परीक्षाओं में एम्बेडेड प्रदर्शन-आधारित प्रश्न - जो उम्मीदवारों से कुछ करने की आवश्यकता होती है एक लाइव वातावरण में। केवल विकल्प चुनने वाली तैयारी अकेली इन परीक्षाओं द्वारा मांगी गई प्रक्रिया दक्षता उत्पन्न नहीं करती है।

बूस्ट eLearning के लाइव लैब वास्तविक हार्डवेयर और वास्तविक क्लाउड इन्फ्रास्ट्रक्चर के इर्द-गिर्द बनाए गए हैं। जब कोई उम्मीदवार सिस्को राउटर कॉन्फ़िगर करने का अभ्यास करता है, तो वह एक वास्तविक राउटर को कॉन्फ़िगर कर रहा होता है - न कि एक सिम्युलेटर जिसमें सीमित कमांड सेट होता है। जब वे कुबेरनेट्स क्लस्टर को तैनात करने का अभ्यास करते हैं, तो वे एक वास्तविक क्लाउड वातावरण में काम कर रहे होते हैं जिसमें वास्तविक API व्यवहार होता है, न कि एक स्क्रिप्टेड क्लिक-थ्रू जो हर इनपुट को पहले से ही वैलिडेट करता है।

यह सत्यता तीन कारणों से महत्वपूर्ण है।

परीक्षा तैयारी: लैब परीक्षाएं परिणामों के आधार पर ग्रेड करती हैं, न कि विधि के आधार पर। केवल सिमुलेटेड वातावरण में काम करने वाले उम्मीदवार कभी-कभी परीक्षा के दिन अप्रत्याशित व्यवहार का सामना करते हैं क्योंकि वास्तविक प्रणालियां त्रुटि स्थिति, किनारे के मामले, और समय-सीमा परिस्थितियों पर अलग तरह से प्रतिक्रिया करती हैं। लाइव लैब अभ्यास उस अंतर को समाप्त कर देता है।

निपटान कौशल विकास: वास्तविक वातावरणों को वास्तविक तरीके से जान-बूझकर तोड़ा जा सकता है। निपटान अभ्यास - जहां उम्मीदवार को एक इंजेक्टेड फेलियर को पहचानना और उसे सुधारना होता है - वह निदानीय तर्क विकसित करता है जो प्रदर्शन-आधारित परीक्षाएं स्पष्ट रूप से परीक्षण करती हैं और दैनिक IT कार्य निरंतर मांग करता है।

सक्रिय संलग्नता के माध्यम से धारण: एक लाइव वातावरण में एक कार्य को करने से पढ़ने या एक प्रदर्शन को देखने की तुलना में अधिक मजबूत स्मृति पदचिह्न बनते हैं। मोटर संलग्नता, अनिश्चितता में निर्णय लेने, और एक वास्तविक प्रणाली से तत्काल प्रतिक्रिया का संयोजन दोनों कौशल अर्जन और दीर्घकालिक धारण को गति प्रदान करता है।

लाइव लैब एक्सेस योग्य बूस्ट eLearning कोर्सों में शामिल है और उन लोगों के लिए एक स्वतंत्र ऐड-ऑन के रूप में उपलब्ध है जो अपने कोर्स शेड्यूल के बाहर अतिरिक्त अभ्यास समय चाहते हैं।

हम जिन प्रमाणनों के लिए प्रशिक्षण देते हैं

Boost eLearning उद्योग IT प्रमाणनों की पूरी श्रृंखला के लिए तैयारी पाठ्यक्रम प्रदान करता है। नीचे मुख्य विक्रेता ट्रैकों का सारांश दिया गया है, जिसमें विशेष कैटलॉग अनुभागों के लिंक शामिल हैं।

Cisco — सीसीएनए, सीसीएनपी और सीसीआईई तैयारी, जिसमें एंटरप्राइज़, सुरक्षा, डेटा सेंटर और सर्विस प्रोवाइडर ट्रैक शामिल हैं। कोर्स सीसीएनए-अधिकृत प्रशिक्षकों द्वारा पढ़ाए जाते हैं और वास्तविक सीसीएनए हार्डवेयर पर लैब समय शामिल है।

CompTIA — पूर्ण CompTIA पथ, जिसमें A+, Network+, Security+, CySA+, PenTest+, CASP+, Cloud+ और Linux+ शामिल हैं। CompTIA प्रमाणन विक्रेता-निष्पक्ष हैं और उद्योग में बुनियादी योग्यता के रूप में अधिकांशतः आवश्यक हैं।

Microsoft — Azure Fundamentals (AZ-900) से Azure Solutions Architect Expert (AZ-305) तक, साथ ही Microsoft 365, Dynamics और Power Platform प्रमाणन ट्रैक। Microsoft कोर्सों में वास्तविक Azure क्लाउड वातावरणों तक पहुंच शामिल है जिससे व्यावहारिक अभ्यास किया जा सके।

AWS और Google Cloud — AWS Certified Cloud Practitioner से AWS Solutions Architect Professional तक, साथ ही AWS सुरक्षा, नेटवर्किंग और डेटाबेस स्पेशल्टी परीक्षाएं। Google Cloud Associate Cloud Engineer और Professional Cloud Architect तैयारी भी उपलब्ध है।

EC-Council — CEH (सर्टिफाइड एथिकल हैकर), CPENT, CHFI और अन्य EC-Council प्रमाणन, जो ऑफेंसिव सुरक्षा, डिजिटल फोरेंसिक्स और इंसिडेंट रिस्पांस रोल्स के लिए हैं।

(ISC)² — CISSP, CCSP, CSSLP और सीसी प्रवेश स्तर प्रमाण पत्र। (ISC)² प्रमाणन वैश्विक रूप से सबसे अधिक मान्यता प्राप्त उन्नत सुरक्षा प्रमाण पत्रों में से हैं।

PMI — पीएमपी (प्रोजेक्ट मैनेजमेंट प्रोफेशनल) और पीएमआई-एसीपी (एगाइल सर्टिफाइड प्रैक्टिशनर) तैयारी, जिसमें पीएमपी परीक्षा के लिए अर्हता प्राप्त करने के लिए आवश्यक 35 संपर्क घंटे का प्रोजेक्ट मैनेजमेंट शिक्षा शामिल है।

AXELOS / ITIL — ITIL 4 फाउंडेशन, ITIL 4 मैनेजिंग प्रोफेशनल और ITIL 4 स्ट्रेटेजिक लीडर प्रमाणन, जो IT सेवा मैनेजमेंट टीमों के लिए हैं।

Red Hat — RHCSA (EX200) और RHCE (EX294) तैयारी, जिसमें लाइव लैब्स में वास्तविक RHEL वातावरण शामिल हैं। Red Hat परीक्षाएं पूरी तरह से प्रदर्शन-आधारित हैं, जिससे व्यावहारिक लैब अभ्यास अनिवार्य है, वैकल्पिक नहीं।

Boost eLearning कैसे काम करता है

Boost eLearning तीन अलग-अलग प्रकार के ग्राहकों की सेवा करता है, जिनमें से प्रत्येक की एक अलग व्यवहार पद्धति है। यह समझना कि आपकी स्थिति के लिए कौन सी पद्धति उपयुक्त है, यह आपको प्रारंभिक रुचि से लेकर नामांकित और सीखने तक जितनी तेज़ी से संभव हो सके, वहां तक ले जाने में मदद करेगा।

Enterprise संगठन

Enterprise तैनाती - आमतौर पर 50 या अधिक सीटें, अक्सर LMS एकीकरण और कस्टम रिपोर्टिंग शामिल होती है - एक संरचित व्यवहार प्रक्रिया का पालन करती है।

1. खोज: एक खाता प्रबंधक के साथ बातचीत जिसमें आपके प्रमाणन उद्देश्यों, टीम का आकार, समय सीमा और तकनीकी वातावरण (LMS प्लेटफ़ॉर्म, एकीकरण आवश्यकताएं, आवश्यक डिलीवरी मोड) का दस्तावेज़ीकरण शामिल है।
2. डेमो: एक प्लेटफ़ॉर्म प्रदर्शन जिसमें लर्नर अनुभव, व्यवस्थापक रिपोर्टिंग इंटरफेस और आपके वातावरण के लिए प्रासंगिक LMS एकीकरण शामिल है।
3. पायलट: एक छोटे पैमाने पर तैनाती - आमतौर पर एक टीम या एक कोर्स - जो एकीकरण को सत्यापित करता है, लर्नर अनुभव आपके मानकों को पूरा करता है यह सुनिश्चित करता है, और पूर्ण रोलआऊट से पहले आंतरिक विश्वास विकसित करता है।
4. लाइसेंस: एक वॉल्यूम समझौता जो सहमत कोर्स कैटलॉग, सीट काउंट और डिलीवरी अवधि को कवर करता है, जिसमें निरंतर खाता प्रबंधन समर्थन शामिल है।

एक enterprise बातचीत शुरू करें रिक्वेस्ट कोट पर।

टीमें (5–50 लोग)

टीम तैनातियाँ आमतौर पर एक सरलतर मार्ग का पालन करती हैं: एक खोज कॉल जिसमें प्रमाणन लक्ष्य और समय सीमा की पुष्टि शामिल है, कोर्स विकल्पों और मूल्य निर्धारण को कवर करने वाला प्रस्ताव, और एक कोहोर्ट नामांकन। लाइव वर्चुअल इंस्ट्रक्टर-लीड डिलीवरी टीम ट्रेनिंग के लिए सबसे आम प्रारूप है क्योंकि यह वितरित टीमों को ध्यान में रखते हुए इंस्ट्रक्टर-लीड निर्देशन की बातचीत और जवाबदेही को बनाए रखता है।

अपनी सुविधा पर साइट पर डिलीवरी के लिए, विशेष शेड्यूलिंग प्रतिबंधों वाली टीमों के लिए उपलब्ध है। टीम ट्रेनिंग विकल्प्स का अन्वेषण करें।

व्यक्तिगत शिक्षार्थी

व्यक्तिगत शिक्षार्थी कैटलॉग का अन्वेषण कर सकते हैं, खरीदने से पहले कोर्स गुणवत्ता की पुष्टि के लिए मुफ्त trial से शुरू कर सकते हैं, स्वयं-गतिमान या लाइव वर्चुअल कोर्स में नामांकित हो सकते हैं, और Live Lab एक्सेस के साथ पाठ्यक्रम के माध्यम से काम कर सकते हैं। पास गारंटी योग्य व्यक्तिगत नामांकन पर लागू होती है - यदि आप कोर्स पूरा करते हैं और उत्तीर्ण नहीं होते हैं, तो आप इसे अतिरिक्त शुल्क के बिना पुनः ले सकते हैं।

व्यक्तिगत और छोटी टीम के लिए मूल्य निर्धारण और नामांकन विकल्प की समीक्षा करें।

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

नीचे बूस्ट ई-लर्निंग के कोर्सेस, नीतियों और एंटरप्राइज़ कार्यक्रमों के बारे में संभावित छात्रों और एल एंड डी खरीदारों द्वारा सबसे अधिक पूछे जाने वाले प्रश्नों के उत्तर दिए गए हैं।

अपनी IT प्रशिक्षण यात्रा को Boost eLearning के साथ शुरू करें

चाहे आप अगली प्रमाणन परीक्षा की तैयारी कर रहे हों, टीम-वाइड ट्रेनिंग प्रोग्राम बना रहे हों, या एंटरप्राइज रोलआउट के लिए विक्रेताओं का मूल्यांकन कर रहे हों, Boost eLearning प्रशिक्षण की गुणवत्ता, व्यावहारिक लैब एक्सेस, और संगठनात्मक समर्थन प्रदान करता है ताकि आपकी टीम प्रमाणित हो सके और कौशल को वर्तमान बनाए रखा जा सके।

पूर्ण कोर्स कैटलॉग प्रत्येक प्रमुख विक्रेता ट्रैक को कवर करता है—CompTIA और Cisco से लेकर AWS, Azure, Red Hat, और EC-Council तक—स्व-गति से, लाइव वर्चुअल, और ऑन-साइट डिलीवरी फॉर्मेट्स के साथ जो आपकी टीम के लर्निंग तरीके के अनुसार मेल खाते हैं।

अभी एनरोल करने के लिए तैयार नहीं हैं? मुफ्त ट्रायल शुरू करें कोर्स गुणवत्ता, इंस्ट्रक्टर दृष्टिकोण, और लाइव लैब अनुभव का मूल्यांकन करने के लिए पहले दाखिला देने के लिए। शुरू करने के लिए कोई दायित्व या भुगतान की आवश्यकता नहीं है।

एंटरप्राइज और टीम प्रोग्राम के लिए, डेमो का अनुरोध करें एडमिन डैशबोर्ड, LMS एकीकरण को कार्यान्वित करने और आपके संगठन के आकार और संरचना के लिए प्रासंगिक रिपोर्टिंग क्षमताओं को देखने के लिए। एक खाता प्रबंधक आपकी सुविधा के अनुसार सत्र की तारीख तय करने के लिए एक व्यावसायिक दिन के भीतर संपर्क करेगा।

Boost eLearning ने 20 से अधिक वर्षों से IT पेशेवरों को प्रमाणन अर्जित करने और उनकी कैरियर में प्रगति करने में मदद की है। प्रमाणित प्रशिक्षकों, वास्तविक हार्डवेयर और क्लाउड लैब वातावरणों, और पास गारंटी का संयोजन का अर्थ है कि आप केवल सामग्री के अक्सेस को खरीद नहीं रहे हैं—आप एक तैयारी कार्यक्रम में निवेश कर रहे हैं जो पास स्कोर और दीर्घकालिक कौशल उत्पन्न करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।