الجوائز والاعتراف

الاعتراف المبني على النتائج

في صناعة حيث يمكن أن يؤدي الاستثمار في التسويق إلى إصدار بيانات صحفية وشعارات الشراكة بشكل أسرع من تحسين معدلات النجاح، اختارت Boost eLearning أن تجعل الأداء يقود سمعتها. الاعتراف الذي نسعى للحصول عليه ونحصل عليه يعكس المعايير التي حددت الشركة منذ تأسيسها: جودة المدربين، ونتائج المتعلمين القابلة للقياس، وتجربة العملاء التي تكسب علاقات مؤسسية طويلة الأمد.

اعتراف المدربين

أساس سمعة Boost eLearning في الصناعة هو شبكة مدربيها. حصل العديد من مدربي Boost Certified Partner Instructors على اعتراف من مجتمعات البائعين — بما في ذلك تعيينات Cisco Champion، وجوائز Microsoft MVP، وتقدير AWS Community Builder — التي تعكس التميز التقني والالتزام بمشاركة المعرفة. هذه هي تعيينات صناعية تمنحها مجتمعات البائعين، وليس Boost eLearning، وتمثل إشارة خارجية حقيقية لجودة المدربين.

ونحن أيضاً نعترف بالتميز الداخلي للمدربين. يحصل المدربون الذين يحافظون على درجات استثنائية لتغذية المتعلمين، ويحافظون على معدلات نجاح عالية عبر مجموعات طلابهم، ويساهمون في تطوير المناهج الدراسية، على اعتراف كمدربين معتمدين كبار في شبكتنا.

معايير صناعة التدريب

تقيس Boost eLearning مكانتها في صناعة التدريب مقابل المعايير التي وضعتها منظمات بما في ذلك Training Industry, Inc. وجمعية تطوير المواهب (ATD). تحدد هذه الهيئات معايير الجودة لتصميم التعليم، وحداثة المحتوى، ومشاركة المتعلم، والتأثير على الأعمال. نشارك في هذه المجتمعات ونستخدم أطرها كمراجع للتحسين المستمر لمنهجنا وعمليات التوصيل لدينا.

رضا العملاء والاحتفاظ بهم

العملاء المؤسسيون الذين يجددون ويمددون برامج التدريب الخاصة بهم مع Boost eLearning هم، عملياً، شكلنا الأكثر معنى من الاعتراف. يواصل العملاء طويلو الأمد في الخدمات المالية، وتكنولوجيا المعلومات للرعاية الصحية، والحكومة، والخدمات المدارة، الاستثمار في Boost eLearning لأن فرقهم يجتازون امتحانات الشهادات، ويحتفظون بالمهارات في العمل، ويعودون للحصول على الشهادة التالية في مساراتهم الوظيفية. نقوم بتتبع درجة صافي المروج (NPS) عبر مجموعات المتعلمين وحسابات العملاء ونستخدمها لتحديد ومعالجة الفجوات في تجربة المتعلم قبل أن تصبح أسباباً للمغادرة.

أداء ضمان النجاح

إحدى أقوى إشارات الجودة في تدريب شهادات تكنولوجيا المعلومات هي معدل استرداد ضمان النجاح — نسبة المتعلمين الذين يكملون دورة ويطلبون إعادة محاولة تحت الضمان بدلاً من النجاح من المحاولة الأولى. معدل استرداد ضمان النجاح في Boost eLearning منخفض باستمرار، مما يعكس جودة تعليمنا وفعالية مختبراتنا المباشرة في إعداد المتعلمين لأداء الاختبار الفعلي. نقوم بنشر هذه المقياس إلى العملاء المؤسسيين كجزء من تقارير برنامج التدريب.

التطلع إلى المستقبل

يتبع الاعتراف في تدريب تكنولوجيا المعلومات النتائج، والنتائج تتبع الاستثمار في الأشياء الصحيحة: مدربين ذوي خبرة، ومنهج دقيق، وممارسة عملية حقيقية. مسار Boost eLearning إلى الاعتراف المستمر يمر مباشرة من خلال تلك الاستثمارات — وليس من خلال تقديم الجوائز أو شراكات التسويق. نحن نعتقد أن المنظمات التي تقيم مزودي التدريب سيجدون الإشارة الأكثر مصداقية للجودة في معدلات النجاح، ونتائج الاحتفاظ، والاستعداد للوقوف وراء التعليم بضمان حقيقي.